人在选择职业时大致分为两种，一种是寻求挑战，一种是寻求稳定。寻求稳定者通常进入了体制内。开始他们的幸福感很强烈，因为体制内的薪资水平是所在地平均收入以上，但不久之后，他们常常会陷入自我怀疑，也会羡慕寻求挑战的人在商海赚的盆满钵满。
还有一种人是体制内的编外，他们没有编制，待遇也非常低，因为稳定被拴在了这里，为有编的人分担着大量工作，过着一眼望到头却望不到头的生活。
越来越多人选择进入了体制内
据统计，我国高校毕业生在近年来越来越多倾向于考个编制，加入体制内，部分高校毕业生甚至出现了80%都在考编的盛况。
我周围的朋友大多数都是在国企里，他们有的做着技术类职位；有的进入了事业单位或公务员岗位，但常常会觉得不如意；刚开始他们还会为拿着当地平均水平线上的工资沾沾自喜，但时间一长总觉得缺少些什么。
有人说：“不求有功，但求无过。公家的活，兑付对付得了。”
最终，活成了自己学生时代最讨厌的咸鱼。
在体制内，年轻人很容易被同化，他们认为“稳定”就是工作的全部意义，而没有人希望自己是被“不稳定”打败的。
在体制内，还有另一种年轻人。每年国家放出的编制非常少，这意味着绝大多数年轻人都无缘体制内。而有一部分年轻人，为了追求稳定，选择了另一条路：
成为一名合同工，为有编的人分担大量工作——在体制内，他们的数量十分庞大。这些编外合同工不乏名校本科，甚至硕士。
虽然收入低、负担重，但是这也是一种稳定的体现。他们拿着勉强够吃饭的工资，承担着体制内大量繁重的工作，在岗位上苦苦寻求着自我认同。
这份工作的收入吃不起大餐，看不起病，结不起婚，生不起孩子，一眼望不到任何希望，只是听上去“体面”，而且“稳定”。
这些年轻人想要逃离，但很不幸的是，他们已经在成为合同工的几个月后被同化掉了。
如果你一直从事着一份不需要动脑的工作，你的大脑就会被禁锢在一个地方
你的思维会被局限在你已经习惯了的地方，而且很难突破。体制内的基层合同工，常年做着重复且没有任何技术含量的工作，每天工作十几个小时，被有编的正式工呼来喝去，忍辱负重。
当他们想要结婚生子，或想给年迈的老人看病时，却发觉自己囊肿羞涩。
想要继续考编，却被领导故意安排加班挤占学习时间。
想出去拼搏，却发现自己的大脑已经锈住，没有了改变的能力。
沾染了体制内“人情世故”的他们，在企业的竞争力甚至不如自己刚毕业的时候。
只能在劳累了一天之后，自我安慰稳定，体面。
但这些所谓的稳定体面，可能因为领导一句不续合同，或旁人一句没有编制，就消失无踪。
你所谓的稳定，不过是在浪费生命
人们总是渴望稳定，认为它是一种安全感，把自己关在舒适的温室里，安心地享受安稳的生活。但是，这种安稳似乎也与枯燥和乏味息息相关。在这种沉重的氛围中，日子一天比一天都沉闷，根本没有新鲜感和刺激，生活就变得枯燥乏味，变得毫无活力。
实际上，一个人的生活是由许多细微的不安定因素组成的，有时它们会带来一些压力，但这些压力也会带来活力，让人们不断前进，坚持不懈地追求自己的梦想。只有这样，才能获得真正的幸福，去发现自己的潜力，去拓展自己的眼界。
所以，“你所谓的稳定，不过是在浪费生命”，我们应该勇敢地接受不安定，勇敢地追求梦想，勇敢地拥抱改变，勇敢地去向更好的未来进发。
只有如此，我们的生活才能够活跃而充实，而不仅仅是稳定而乏味。
